为进一步完善和规范会计学院博士研究生复试、录取工作，严把博士研究生选拔质量关，提高博士研究生生源质量，结合《天津财经大学2026年招收攻读博士学位研究生复试办法》和会计学院实际情况，制定以下细则：
一、复试工作原则
1.坚持科学选拔。积极探索并遵循高层次专业人才选拔规律，采用多样化的考查方式，确保生源质量。
2.坚持公平公正。做到政策透明、程序公正、结果公开、监督机制健全，维护考生的合法权益。
3.坚持全面考查，突出重点。在对考生德智体美劳等各方面考查基础上，突出对科研能力和已获得的学术成果的考核，注重选拔具有突出创新能力和科研潜力、具有特殊学术专长的优秀创新人才，以提高博士研究生培养质量。
4.坚持客观评价。专业综合能力应可量化，也应有较明确的等次结果。
5.坚持以人为本，强化服务意识，提高招生管理规划化水平。
二、复试组织管理
会计学院成立复试工作领导小组，负责制定本学院博士研究生复试工作实施细则，选聘复试考核小组成员。
复试考核小组在学校及学院指导下，按照学校制定的基本规范，确定具体考核内容、评分标准、考核程序，并具体实施会计学博士研究生的复试工作。
三、复试分数线
1. 报考普通计划的考生，初试单科成绩原则上不低于60分。
2. 报考少数民族高层次骨干人才计划的考生，初试单科成绩原则上不低于55分。
四、复试工作
1.复试形式
2026年博士研究生复试采取现场复试形式。
2.复试内容
复试主要根据会计学专业培养要求和考生具体情况，考查考生的专业知识、学科前沿及最新研究动态掌握情况，是否具备博士研究生培养的潜能。
复试内容包括思想政治素质和品德考核、学术水平考查及外语听说能力考查。
（1）思想政治素质和品德考核
思想政治素质和品德考核是博士生招生复试的重要内容和录取的重要依据，学院将严格遵循实事求是的原则认真做好考核工作。思想政治素质和品德考核的主要内容包括考生的政治态度、思想表现、学习（工作）态度、道德品质、遵纪守法、诚实守信等方面。思想政治素质和品德考核结果不体现具体分数，只体现“合格”或“不合格”，考核结果“不合格”者不予录取。
（2）学术水平考查
根据专业培养目标的要求，考查考生综合运用所学知识的能力、科研创新能力、对本学科前沿领域及最新研究动态的掌握情况等。
（3）外语听说能力
重点测试考生是否基本掌握外语工具，是否具备基本听说能力。
3.计分方式
复试成绩满分为300分，180分以下为不合格，不合格考生不予录取。其中综合能力（含专业能力）占80分、科研能力、潜质占80分、科研成果占70分、外语听力及口语测试占70分。
以同等学力身份报考的人员，须加试政治理论和硕士阶段两门专业基础课，满分均为100分，加试单科成绩须达到60分，任一科目不合格不予录取。
总成绩计算公式：总成绩=初试成绩+复试成绩。
初试满分为300分，复试满分为300分，总成绩满分为600分。
4.复试实施
学院成立不少于5人的博士研究生复试考核小组，小组成员为名教授、副教授，其中博士研究生导师或教授原则上不少于3人。复试考核小组的组成人员报校研究生招委会审定。
复试考核小组配备一名专职思政教育工作者，对考生思想政治态度、理想信念等方面进行考核，同时配备外语口语测试教师，负责考生外语听说能力部分测试。每位考生复试总时间一般在20分钟左右，具体时间可由复试考核小组根据面试情况适当调整。复试考核小组对参加复试的考生进行学术水平考查，考核小组成员各自独立打分后取平均值，得出复试成绩，并按照本专业考生初试、复试总成绩排名，提出拟录取建议。
学院提前准备复试试题，保证考核工作的公平、公正。对复试考核小组考核过程、考生作答情况、考官评分情况全程录音录像，确保全程可追溯。录音录像资料、考官评分记录和考生作答情况由学院交研究生院集中统一保管，任何人不得改动。
5.时间安排：
2026年5月11日上午9:00，地点N5-101。
五、录取
1. 学院根据本年度招生计划、考生的复试考核结果提出具备拟录取资格名单报研究生院。
其他未尽事宜按照本年度研究生院相关要求执行。
联系电话：022-88349161
2026年4月30日
